Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Ссылка на сайт администрации г.о.Тольятти

Департамент образования г.Тольятти

Горячая линия по вопросам деятельности образовательных организацийГорячая линия по вопросам деятельности образовательных организаций

Если звонят с незнакомого номера (памятка)Если звонят с незнакомого номера (памятка)

 

Ответственность закоррупционные нарушения

 

Раздел «Противодействие коррупции» на портале Министерства образования Самарской области

Стоп! Коррупция!

Яндекс.Метрика

Оценка удовлетворенности граждан Оценка
удовлетворенности
граждан

качеством образовательных услуг, предоставляемых государственными муниципальными образовательными организациями дошкольного и общего образования

Горячая линия психологической помощи

Объясняем.РФ

Осторожно: грипп!

Осторожно: грипп!

Бесплатная консультация

Год дошкольного образования-2026

Реализация мероприятий, посвященных Году дошкольного образования в Самарской области
https://vk.ru/goddo2026
https://vk.ru/club237407578

Служба по контракту

Мониторинг удовлетворенности психолого-педагогическими услугами, предоставленными в образовательных организациях Самарской области

Мониторинг удовлетворенности психолого-педагогическими услугами, предоставленными в образовательных организациях Самарской области

Вы можете оставить мнение о нашей организации. Чтобы оценить условия осуществления образовательной деятельности наведите камеру Вашего телефона и отсканируйте QR-код.

Оценка условий осуществления образовательной деятельности

 Ссылка на анкету >>>

Новости недели

Наша группа ВКонтакте

Странички педагогов


Как защититься от гриппа, коронавируса и ОРВИ

Азбука права

Госуслуги в электронном виде

Региональный портал госуслуг Самарской области

 

Интернет-портал Я-родитель

Интернет-портал поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

Дата создания 09.09.2013

Прокуратура Комсомольского района разъясняет: компенсация за вредные условия труда

Опубликовано 02.06.2026

Согласно статье 216 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда в порядке и размерах не ниже установленных Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором.

 

 

Виды, размеры, условия и порядок предоставления гарантий и компенсаций устанавливаются в зависимости от класса (подкласса) условий труда, определенного по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ).

Так, для подклассов 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 и класса 4 устанавливается повышение оплаты труда, минимальный размер которого составляет 4% тарифной ставки (оклада). Конкретные размеры повышения определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Повышенный размер оплаты труда является составной частью заработной платы, которая указывается в трудовом договоре.

Внебюджетные организации также вправе самостоятельно устанавливать системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. При этом если внебюджетная организация вводит в систему оплаты труда ту или иную выплату, то она самостоятельно утверждает порядок ее осуществления, условия определения права на данную выплату и ее размер.